CASSAZIONE: SI PUO’ LICENZIARE PER MIGLIORARE I CONTI AZIENDALI

005

Sentenza Cassazione, licenziamento lavoratore SI PUO’ LICENZIARE PER MIGLIORARE I CONTI AZIENDALI

La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 579 dell'11 gennaio 2013, è entrata nel merito della sussistenza del giustificato motivo oggettivo di licenziamento nelle imprese con meno di 15 dipendenti, sancendo che, in tale ambito, la volontà dell'imprenditore di migliorare i risultati economici dell'azienda mediante una riorganizzazione dell'organico è motivazione legittima per un licenziamento. Nel caso in specie, facendo leva sul principio costituzionale della libertà economica, la Suprema Corte ha stabilito il diritto dell'azienda di porre in atto cambiamenti organizzativi tali da poter migliorare la redditività dell'impresa, anche nel caso questi cambiamenti comportino la riduzione del personale dipendente e la sua sostituzione con un socio-lavoratore. I giudici non possono contestare le scelte dell'imprenditore, ma limitarsi a verificare l'oggettiva sussistenza dei motivi adottati dal datore di lavoro. (SEACINFO)