Riferimenti Normativi
Il D.Lgs. 81/2008 obbliga il Datore di Lavoro a valutare i rischi presenti in azienda e nominare i lavoratori addetti al primo soccorso (art. 18 comma 1b) ed art. 45 comma 1).
Il numero di questi addetti deve essere adeguato alla tipologia aziendale e devono partecipare ad un corso di formazione secondo le categorie di appartenenza dell’azienda descritte nel D.Lgs. 388/03.
Le tre categorie di azienda sono individuate come segue:
GRUPPO A
1) Aziende o Unità Produttive soggette ad obbligo di notifica ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. 334/99 (recante normativa relativa al controllo dei pericoli di incidenti rilevanti connessi con determinate sostanze pericolose); centrali termoelettriche; impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del D.Lgs. 230/95; aziende estrattive e attività minerarie di cui al DPR 624/96; lavori in sotterraneo di cui al DPR 320/56; fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni.
2) Aziende o Unità Produttive con più di cinque lavoratori appartenenti o riconducibili a gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro nell’ultimo triennio (la Gazzetta Ufficiale n. 192 del 17/08/04 ha pubblicato “gli indici di frequenza di infortunio in Italia per gruppo di tariffa I.N.A.I.L“).
3) Aziende o Unità Produttive con più di cinque lavoratori a tempo indeterminato nel comparto dell’agricoltura.
GRUPPO B
Aziende o Unità Produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A
GRUPPO C
Aziende o Unità Produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A
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