SCARICAVA FILMS CON IL COMPUTER AZIENDALE
LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE
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La Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il provvedimento di licenziamento nei
confronti del lavoratore che utilizzava per scopi privati il computer aziendale.
Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 17859 del 13 agosto 2014, ha precisato che l’utilizzo del pc aziendale per scaricare films, a fronte anche dell’installazione di software non autorizzati, rappresenta un uso improprio del bene di
proprietà dell’azienda che, se impedito dal CCNL e dal regolamento aziendale, legittima il provvedimento espulsivo.
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