Il D.L. n. 138/2011 prevedeva l'anticipazione al 2016 dell'aumento graduale del requisito dell'età per l'accesso alla pensione delle lavoratrici dipendenti e autonome del settore privato, ai livelli previsti per le lavoratrici del settore pubblico. Tale previsione è stata modificata dalla legge n. 148 del 14 settembre 2011, che stabilisce che l'aumento graduale a 65 anni sia ulteriormente anticipato al 2014.
Nello specifico, il requisito anagrafico di 60 anni è incrementato:
Nello specifico, il requisito anagrafico di 60 anni è incrementato:
- di un mese a decorrere dal 1° gennaio 2014;
- di ulteriori due mesi a decorrere dal 1° gennaio 2015;
- di ulteriori tre mesi a decorrere dal 1° gennaio 2016;
- di ulteriori quattro mesi a decorrere dal 1° gennaio 2017;
- di ulteriori cinque mesi a decorrere dal 1° gennaio 2018;
- di ulteriori sei mesi a decorrere dal 1° gennaio 2019 e per ogni anno successivo fino al 2025;
- di ulteriori tre mesi a decorrere dal 1° gennaio 2026.
