Viene prevista una specifica ipotesi di reato per l'intermediazione illecita e l'impiego di manodopera mediante sfruttamento, violenza, minaccia o intimidazione dei lavoratori, punita con la reclusione da cinque a otto anni e con la multa da 1.000 a 2.000 euro per ciascun lavoratore reclutato.
A tali fini, viene considerato indice di sfruttamento la violazione sistematica delle norme di tutela del lavoro (mancato rispetto delle norme contrattuali inerenti la retribuzione, l'orario di lavoro, i riposi, l'aspettativa obbligatoria, le ferie, la sicurezza sul lavoro).
A tali fini, viene considerato indice di sfruttamento la violazione sistematica delle norme di tutela del lavoro (mancato rispetto delle norme contrattuali inerenti la retribuzione, l'orario di lavoro, i riposi, l'aspettativa obbligatoria, le ferie, la sicurezza sul lavoro).
