Il contratto di apprendistato è un rapporto a termine?
No, l'apprendistato è un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Si tratta di un rapporto che presenta, tuttavia, delle regole speciali rispetto a quello ordinario. Infatti, fino a quando non finisce il periodo di formazione, il lavoratore può essere inquadrato sino a due livelli in meno rispetto alle mansioni che svolge, e può ricevere un trattamento retributivo ridotto. Inoltre, al momento in cui finisce il periodo formativo, il datore di lavoro può recedere dal rapporto senza dare una motivazione. Durante il periodo formativo, e sino a un anno dopo, il datore di lavoro gode di incentivi contributivi.
Quanto forme di apprendistato esistono?
Chi vuole usare l'apprendistato professionalizzante dove trova le regole del contratto?
Se il datore di lavoro non eroga la formazione, cosa succede?
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