FIRMATO IL DECRETO INTERMINISTERIALE, CAMBIANO I CRITERI PER LA CONCESSIONE DELLA CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA

FIRMATO IL DECRETO INTERMINISTERIALE SULLA CIG CAMBIANO I CRITERI PER LA CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA

È stato firmato il Decreto Interministeriale n. 83473 del 1° agosto 2014 che definisce i nuovi criteri per l'erogazione degli ammortizzatori sociali in deroga.  In particolare, con riferimento alla cassa integrazione in deroga, si assiste ad un ridimensionamento della platea dei percettori del relativo trattamento: è ora richiesta, infatti, un’anzianità contributiva presso l’impresa di almeno 12 mesi alla data di inizio dell’intervento, anzianità ridotta, per il solo 2014, ad almeno 8 mesi. La durata del trattamento si riduce sensibilmente: dai 12 mesi prorogabili previsti dalle previgenti regole, si passa al limite massimo di 11 mesi per il 2014 fino a scendere a non più di 5 mesi per il 2015. Anche la procedura per la richiesta del trattamento subisce delle modifiche: la domanda, corredata dall’accordo, va presentata dall’azienda, in via telematica, all’INPS e alla Regione, entro 20 giorni dalla data in cui ha avuto inizio la sospensione o la riduzione dell’orario di lavoro. L’azienda deve però aver previamente utilizzato gli strumenti ordinari di flessibilità, inclusa la fruizione delle ferie.