FORMAZIONE SICUREZZA LAVORO E' TEMPO DI PROGRAMMARE GLI AGGIORNAMENTI

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FORMAZIONE SICUREZZA LAVORO E' TEMPO DI PROGRAMMARE GLI AGGIORNAMENTI

Ci siamo, è tempo di verificare il registro aziendale della formazione sulla sicurezza lavoro per verificare i corsi obbligatori, le date di quelli effettuati e la scadenza dell’aggiornamento. La formazione sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D. Lgs. 81/08 e secondo i contenuti e le durate previsti dagli Accordi Stato Regioni. I corsi di formazione effettuati hanno “una scadenza”, da intendersi sia come termine tassativo entro il quale il lavoratore deve aver espletato la formazione sia come data entro la quale deve aver effettuato il relativo aggiornamento. Vediamo nel dettaglio cosa prevede la normativa: RSPP datore di lavoroAccordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011: Aggiornamento Quinquennale di 6 ore rischio basso, 10 ore rischio medio, 14 ore rischio alto. Per i datori di lavoro nominati dopo il 01/01/1997 e con la formazione effettuata al 11/01/2012, aggiornamento entro 11/01/2017. ANTINCENDIO Da un lato il D.M. 10 marzo 1998, che regolamenta i percorso formativi in materia di antincendio,non prevede un obbligo esplicito di aggiornamento periodico del corso antincendio. Invece il D.lgs. 81/2008, aggiornato al D.lgs. 106/2009, recita: Art.37 9. I lavoratori incaricati dell'attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell'emergenza devono ricevere un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico. In attesa dell'emanazione delle disposizioni di cui al comma 3 dell'articolo 46, continuano a trovare applicazione le disposizioni di cui al decreto del Ministro dell'interno in data 10 marzo 1998, pubblicato nel S.O. alla Gazzetta Ufficiale n. 81 del 7 aprile 1998, attuativo dell'articolo 13 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626. Quindi attualmente, l’obbligo dell’aggiornamento non è chiaro, ma attenzione gli organi di controllo lo chiedono e noi lo consigliamo e gli argomenti sono descritti nella " Circolare del Min. Interni del 23-3-2011". CORSO PRIMO SOCCORSO La legge prevede un aggiornamento con cadenza minima triennale CORSO MONTAGGIO PONTEGGI La legge prevede 4 ore di aggiornamento ogni 4 anni (allegato XXI paragrafo 6 del D.lgs 81/2008 coordinato con successive modifiche): "I datori di lavoro provvederanno a far effettuare ai lavoratori formati con il corso di formazione teorico-pratico un corso di aggiornamento ogni quattro anni. L'aggiornamento ha durata minima di 4 ore di cui 3 ore di contenuti tecnico pratici." CORSI PER LAVORATORI - PREPOSTI - DIRIGENTI L'Accordo Stato Regioni del 21-12-2011 prevede aggiornamenti quinquennali. RLS Il D.lgs. 81/2008, aggiornato al D.lgs. 106/2009, cosi' recita all'art.37 par. 11 comma h: La durata minima dei corsi è di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento. La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell'obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. Per informazioni sui corsi contattare la segreteria dell’associazione, tel. 079262558/3299544863 – email: ali@liberaimpresa.org